各種専門職に対する研修 並びに 資格取得支援、腰椎ベルト購入の補助等を行っています。 ● 豊富な研修プログラム ● 症例研究発表会 ● 奨学金制度 ● 補助制度 介護、医療に関する研修は勿論、幅広い分 野の教育・研修プログラムを設けています。 プリセプター制度がありますので、介護未 経験の方も安心して働けます。 主な研修会・勉強会 ・新規採用職員研修（4月開催） ・中途採用職員研修（年2回開催） ・職種別勉強会（介護・看護・PT・OTなど） ・リーダー職研修（年6回開催） ・コーチング研修（年6回開催） ・管理監督者研修 ・テーマ別研修（リスクマネジメント・感染対策・接遇など） 年1回法人全体での発表会を行っております。各施設 の取り組みを検証し、発表を通して職員の実践能力を 高めています。また、他施設の取組みを知る事で、切 磋琢磨しながら、質の向上に努めています。 介護や看護の資格取得に向けて頑張る学生の皆さんをバックアップしています。 ● キャリアパス制度 人材ではなく「人財」。 職員一人ひとりが「宝」です。職歴と経験を積むことに より、次のステージへのキャリアパスを実現します。ま たワークライフバランスの中で、ライフ（育児・介護） 変化に応じたワーク（職群）の選択を可能としています。 「働きがい」のある職場環境を目指しています。 充実した人材育成制度
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